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Korean Psychological Association
외부기관 구인
기본정보
| 제목 | 2026년 경기북부도박문제예방치유센터 직원 채용(팀장직) 재공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 지역 | 경기 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 모집기간 | 2026.05.21(목)09:00~06.02(화)(14:00) 접수마감 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기관명 | 경기북부도박문제예방치유센터 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 경력여부 | 경력 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 고용형태 | 계약직 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 내용 |
2026년 05월 21일
경기북부도박문제예방치유센터 을지대학교 산학협력단 1. 채용 예정 직책 및 인원
2. 지원자격 및 우대사항 1) 공통요건 ① 한국도박문제예방치유원 인사규정 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자 [한국도박문제예방치유원 인사규정 제20조(결격사유)] - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자 - 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한자 - 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 2) 관련 자격 ① 직무 관련 학과 졸업 - 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 중독재활복지학, 간호학, 보건학, 정신의학, 교육학, 상담학 등 ② 직무 관련 경력 - 심리상담, 중독상담관련 기관 등 기타 심사위원들이 직무 관련 경력으로 인정하는 기관 ③ 직무 관련 자격증 - 정신건강전문요원(정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강 간호사), 임상심리전문가(한국임상심리학회), 임상심리사1~2급(산업인력관리공단), 중독심리전문가 및 중독심리사(한국중독심리학회), 상담심리사1~2급(한국상담심리학회), 전문상담사1~2급(한국상담학회), 청소년상담사1~2급(여성가족부), 중독전문가1~2급(중독전문가협회), 사회복지사1~2급(보건복지부), 기타 심사위원들이 직무 관련 자격으로 인정하는 자격증 3) 기타사항 ① 관용차량 운전가능자(운전면허증 소지자) ② 기타 심사위원들이 합의하여 인정하는 자격증 등을 소지한 자 4) 우대사항 ① 한국도박문제예방치유원 또는 산하 지역센터에서 상근 1년 이상 근무경력 (서류전형 만점의 3% 가산) ② 도박문제 관련 전문가 및 강사 양성과정 수료 (두 항목 모두 충족 시 더 높은 배점의 항목 1개만 인정) - 도박문제 전문인력 양성과정 수료 (서류전형 만점의 3% 가산) - 도박문제 예방교육 강사 양성과정 수료 (서류전형 만점의 2% 가산) ③ 정신보건전문요원(서류전형 만점의 3%가산) ※ 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 면접일을 기준으로 함 ※ 가산점에 의하여 서류심사 합계가 100점 이상인 경우에는 100점으로 계산함(가산점은 서류전형에만 적용함) ※ 중복일 경우 서류전형 만점의 최대 6%(6점) 까지 가산 ※ 채용 시 경력 산정은 지역센터 운영지침 규정 경력환산 기준에 따름 ※ 경력은 전일제 상근 근무에 한하여 경력증명서 및 기타 서류상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 인정하며 경력증명서, 4대 보험 자격득실 이력이 없는 경력은 인정하지 않음 3. 근무조건 및 보수 수준
4. 전형방법 및 일정 1) 전형방법 1차 : 서류 전형 (채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사) ① 평정요소 - 직무 관련 경력(20점) : 심리상담, 중독상담관련 기관 등 기타 심사위원들이 직무 관련 경력으로 인정하는 기관 - 직무 관련 자격증(20점) : 정신건강전문요원(정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강 간호사), 임상심리전문가(한국임상심리학회), 임상심리사1~2급(산업인력관리공단), 중독심리전문가 및 중독심리사(한국중독심리학회), 상담심리사1~2급(한국상담심리학회), 전문상담사1~2급(한국상담학회), 청소년상담사1~2급(여성가족부), 중독전문가1~2급(중독전문가협회), 사회복지사1~2급(보건복지부), 기타 심사위원들이 직무 관련 자격으로 인정하는 자격증 ※ 자격요건에 해당하는 경력 및 자격은 면접일을 기준으로 함 - 자기소개서(30점) / 직무수행계획서(30점) ※ 지원서, 경력사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제시된 서식의 제출서류를 기준으로 심사 ※ 서류심사 기준에 따라 평균 평점 70점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발 ※ 서류 전형 합격자는 채용 정원의 3배수 이내로 하고, 동점자 발생 시 공동합격 처리함. ※ 지원자가 채용 정원의 3배수 미만일 경우 10일 이상 재공고 실시(재공고의 경우 채용예정인원 배수제한 없음) ※ 지원자 중에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 2차 : 면접전형(업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합 평가) ① 평정요소 - 직원으로서의 정신자세(태도), 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 사회성과 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성으로 각 항목 20점씩 배점 - 면접대상자별 개별면접(15~30분/직무수행계획서에 대한 개별 PPT 발표 포함) 후 평정요소별 평가 실시 (총 5개 평정요소에 대하여 각 20점씩 배분하여 총 100점 만점으로 평가) - 면접 위원의 전체 평정점수를 집계하여 평균점수가 가장 높은 순으로 합격자 결정 - 합격인원: 면접전형 평점 80점 이상 중 채용예정인원의 3배수 이내(단, 동점자 발생 시 공동합격 처리함 / 재공고를 통한 선발 시 배수제한 없음). ※ 최종선별: 서류전형 20%, 면접전형 80% 적용 후 최고점자 선발 - 동점처리: 면접 5개 평정요소 중 가장 최고점과 최저점을 제외한 평정점수의 평균점수를 재산출하여 가장 높은 순으로 합격자 결정 - 최종합격자에 대한 임용 불가 사유 발생 시, ⃰불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 최종선별 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 ( ⃰불합격기준: 면접시험 평균점수 80점 미만) - 최종합격자가 임용되지 않을 경우, 후순위자가 임용될 수 있음 - 면접전형 결과 적격자 없을 경우 채용 하지 않을 수 있음 2) 전형일정 ① 접수기간 : 2026.05.21.(목) ~ 2026.06.02.(화) 14:00까지 접수 분에 한함 ② 접수방식 : 이메일 접수 junsoomih@hanmail.net (PDF파일로 전송) ③ 서류심사 합격자 발표 통보 : 2026.06.04.(목) 합격자 개별 통보 ④ 면접심사 : 2026.06.08.(월) 오전 10시 ⑤ 면접장소 : 경기북부도박문제예방치유센터 (경기도 고양시 일산서구 대화동 2101-1 희망빌딩 4층) ⑥ 최종합격 발표 : 2026.06.08.(월) 합격자 개별 통보 ⑦ 근무개시일 : 2026년 06월 중(예정) ※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지를 통하여 공고할 예정임 5. 제출서류 1) 공통제출서류(제출서류는 1개의 PDF 파일로 제출) ① 응시원서 1부(첨부서식) / 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시 ② 이력서 1부(첨부서식) ③ 자기소개서 1부(첨부서식) ④ 직무수행계획서 1부(첨부서식) ⑤ 개인정보 수집∙이용 동의서 및 결격사유 확인서 1부(첨부서식) 2) 서류전형 합격자 면접 시 추가 제출서류 ① 경력(재직) 증명서 1부(해당자) ② 관련 분야 해당 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자) ③ 직무수행계획서에 대한 개별 PPT 제출 : 경기북부도박문제예방치유센터에 대한 이해, 담당업무에 관한 경력사항 등을 포함하여 파워포인트 형식으로 작성하여 제출 (5분 이내 발표 분량) 3) 최종 합격자 제출서류 ① 주민등록등본, 본인 명의 통장 사본 1부 ② 건강진단서 1부 6. 유의사항 o 서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞추어 별도의 장에 기입하여도 무방합니다. o 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이 되므로 지원 전 제출서류와 전형일정을 반드시 확인하시기 바랍니다. o 지원서류 작성 시 블라인드 채용 방식으로 성별, 나이, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 채용에 위배되는 인적사항이 직,간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 하며, 표기 시 채용전형 제외, 불합격 등 불이익 받을 수 있음. o 전형과정에서 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 180일 이내 청구 시 반환이 가능합니다. (반환요구가 없을 경우 개인정보 보호규정에 따라 폐기함) o 주요 경력은 경력증명서 제출사항만 인정되며, 미제출 시 인정하지 않습니다. o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다. o 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. o 공개채용결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. o 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다. o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정 할 수 있습니다. o 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 센터 규정에 따릅니다. o 이외는 지역센터 운영지침 채용표준 매뉴얼 및 경기북부센터 직원 채용 심사관련 기준에 따름 o 기타 궁금한 사항은 031-919-0814(김동경 팀장)로 문의하시기 바랍니다. 경기북부도박문제예방치유센터
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| 첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
근무 조건
| 급여 | 월 2,478천원 ~ 3,093천원(세전/기본급) | |
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| 근무지역 | (10367) 경기 고양시 일산서구 일산로 684 (대화동) 희망빌딩 4층 | |
| 근무요일 | 월~금 | |
| 근무시간 | 주 5일(09:00~18:00)근무 | |
| 지도 | ||
담당자 정보
| 담당자 | 김동경 |
|---|---|
| 담당부서 | 팀장 |
| 연락처 | 070-4288-1294 |
| 이메일 | bluemomo007@naver.com |
